自2020年2月18日，公司按照年度工作计划，结合疫情防控期间的工作作息安排，借助OA远程办公软件并通过微信打卡的方式，组织了全员对新版《管理制度实施汇编》的集中组织、自学宣贯、打卡反馈建议和意见。在集中组织的两个周里，大家在业务工作之余，每天按照统一部署的文件章节学习节奏和打卡要求，步调一致地完成了8个章节52个管理文件的学习，平台累计打卡287次，收到反馈意见80余条。

此项工作的组织结合疫情防控期间人员办公稳定、节奏状态一致的特点，既完成了年度工作计划中的该项任务，又为后续业务工作开展中各项制度能够有效贯彻和执行做了保障，也是公司战略综服部门在管理和服务上的一次灵活、有效的应变尝试。